5月26日下午，我校在教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓二樓報(bào)告廳舉辦中層干部培訓(xùn)講座，室內(nèi)寬敞明亮，氣氛融洽活躍。衡陽(yáng)市教育局原黨委委員、副局長(zhǎng)萬(wàn)和森作培訓(xùn)專(zhuān)題講座，學(xué)校負(fù)責(zé)人李仲輝主持，校領(lǐng)導(dǎo)蕭烽、段春華，全體行政人員，28名后備青年干部參加此次培訓(xùn)。

萬(wàn)和森以“最優(yōu)秀的管理者”為題進(jìn)行講座，分別從管理者的情懷和責(zé)任、管理者的三個(gè)品質(zhì)、如何成為優(yōu)秀的管理者三個(gè)方面來(lái)闡述，從親身經(jīng)歷出發(fā)，內(nèi)容知識(shí)廣博，講授引經(jīng)據(jù)典。

他認(rèn)為管理者與教師要有教育情懷，熱愛(ài)教育，無(wú)私奉獻(xiàn)。教育責(zé)任感比能力更重要，責(zé)任感可以彌補(bǔ)能力的不足。管理者還必須具備威信高、魅力足、格局大的品質(zhì)。威信主要表現(xiàn)在感召力、親和力、影響力、凝聚力，這要求管理者要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和突出的工作業(yè)績(jī)。魅力是工作中的粘合劑、助推劑、潤(rùn)滑劑，管理者要有奉獻(xiàn)精神、果干品德、成熟思想、民主作風(fēng)、樂(lè)觀態(tài)度，為人正直，以情動(dòng)人。格局決定人生布局，管理者寬廣的胸懷能溫暖師生的心懷。中層管理者要將學(xué)校管理目標(biāo)轉(zhuǎn)化為管理成果，成為信息溝通角色、人際關(guān)系角色、決策者角色，不斷提升多方面的能力。據(jù)此，他總結(jié)出四大原則、“成為五種人”、六個(gè)角度等內(nèi)容，為培訓(xùn)人員指出未來(lái)前進(jìn)的方向。

培訓(xùn)講座圓滿結(jié)束后，參加培訓(xùn)的人員表示受益匪淺，通過(guò)此次培訓(xùn)，更新了思想觀念，完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，今后將不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以更加積極的態(tài)度迎接工作的挑戰(zhàn)。

此次培訓(xùn)不僅提高了學(xué)校中層干部的理論修養(yǎng)，也拓寬了工作視野，進(jìn)一步明確了工作重心和方向。學(xué)校充滿活力、銳意進(jìn)取的干部隊(duì)伍，定會(huì)將培訓(xùn)的收獲化為工作的激情與動(dòng)力，身先士卒地落實(shí)與創(chuàng)新，與全校師生共同書(shū)寫(xiě)學(xué)校發(fā)展的新篇章。(文/劉香君 圖/劉江妹)

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