1.牽頭做好深化人事制度的改革，建立健全黨建、組織、干部、人事勞資、教師發(fā)展和離退休管理工作的各項(xiàng)制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.抓好黨總支和基層黨組織建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織開展支部活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織基層黨組織的考核評(píng)議工作；負(fù)責(zé)做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)與信息管理系統(tǒng)維護(hù)、黨員組織管理接轉(zhuǎn)及黨費(fèi)收繳和管理等工作。

3.負(fù)責(zé)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)校黨員發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)基層黨組織做好黨員的發(fā)展、教育、培訓(xùn)及管理服務(wù)工作；組織開展黨員考核、民主評(píng)議和黨內(nèi)評(píng)選表彰工作；做好黨員檔案管理工作。

4.協(xié)助學(xué)校黨委做好干部的培養(yǎng)、使用、考核以及后備干部的選拔、培養(yǎng)、教育和考察工作；負(fù)責(zé)黨代會(huì)的籌備工作和黨委換屆選舉工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校鄉(xiāng)村振興工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校業(yè)余黨校的管理，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中層干部特別是新提拔的中層干部進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理與崗位設(shè)置、聘任、考核和管理工作；參與校內(nèi)體制改革，開展校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事分配制度的調(diào)研，擬定和完善人事工作規(guī)章制度；負(fù)責(zé)教職工考勤、年度考核、獎(jiǎng)懲工作；辦理教職工調(diào)動(dòng)、退休、辭退等手續(xù)；負(fù)責(zé)臨時(shí)工的管理工作。

7.負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃和用人計(jì)劃，辦理各類人事調(diào)配、人員聘任和人才引進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和技工等級(jí)考核晉升工作。

8.負(fù)責(zé)出國（境）管理工作；受理、審核校內(nèi)因公、因私赴國外（境外）訪問、訪學(xué)、留學(xué)、開會(huì)等的申請(qǐng)，參與因公出國人員的選拔和管理；

9.負(fù)責(zé)制（修）訂學(xué)?？冃Х峙浞桨?；負(fù)責(zé)教職工工資管理、工齡審定、福利、撫恤和社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

10.負(fù)責(zé)教職工有關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)告工作；負(fù)責(zé)干部人事與業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔、保管及轉(zhuǎn)遞工作。

11.負(fù)責(zé)開展學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)教職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)進(jìn)修的管理工作；負(fù)責(zé)雙師型教師、青年骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等的遴選、推薦、培養(yǎng)的相關(guān)工作；組織高等學(xué)校教師資格證認(rèn)定工作。

12.負(fù)責(zé)離退休教職工服務(wù)管理工作，開展有益健康的活動(dòng)；負(fù)責(zé)離退休職工重大節(jié)日、日常走訪慰問和福利工作；協(xié)助工會(huì)做好離退休職工喪事辦理。

13.完成上級(jí)部門、學(xué)校黨委行政交辦的其他工作事項(xiàng)。