簡(jiǎn)歷技巧

求職簡(jiǎn)歷重要內(nèi)容要突出。內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)等重要內(nèi)容。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作的緣由，最好用數(shù)字來(lái)描述你的能力。

一、外表要醒目

簡(jiǎn)歷的外表格式不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或用各種字體格式，就是要讓人一看就被吸引，能抓住重點(diǎn)，了解簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。

二、量簡(jiǎn)短

盡量把簡(jiǎn)歷寫得簡(jiǎn)明扼要，最好都寫在一張紙上，招聘單位可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。要組合出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，將那些無(wú)用的或無(wú)足輕重的東西刪除。

三、附上簡(jiǎn)短小結(jié)

在簡(jiǎn)歷最后附上精煉的小結(jié)，這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分?！靶〗Y(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少求職者會(huì)這樣做，但招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

四、力求精確

對(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人性格表述盡量精確，最好注明實(shí)踐單位的名稱及證明人，這樣可以增加信息的真實(shí)性。

五、使用有影響力的詞匯

簡(jiǎn)歷里要使用有影響力的詞匯，比如使用“證明”、“分析”、“有創(chuàng)造力”、“有組織能力”等詞匯，盡量避免含糊其辭，模棱兩可，似是而非的說(shuō)法，讓人無(wú)法留下深刻印象。

六、最后檢查

最后檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題：它是否寫清楚了你最主要的能力？它是否能夠讓招聘單位盡快地知道你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)和實(shí)力？還有什么東西可以精煉和刪除嗎？盡量把簡(jiǎn)歷做得完美一點(diǎn)。