衡陽幼兒師范高等專科學(xué)校

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法

第一章?總則

第一條?為健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管機制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善干部監(jiān)督制度,促進(jìn)學(xué)校各項工作科學(xué)、健康、有序的發(fā)展，規(guī)范和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，根據(jù)《中華人民共和國審計法》《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本辦法。

第二條?經(jīng)濟責(zé)任審計工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和湖南省委、湖南省政府，衡陽市委、衡陽市政府的決策部署，促進(jìn)學(xué)校全面深化改革，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行，促進(jìn)反腐倡廉。

第三條?本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指根據(jù)干部管理權(quán)限，由學(xué)校黨委任命或聘任的黨政管理機構(gòu)、教學(xué)教輔機構(gòu)、二級法人機構(gòu)、獨立核算單位（以下均統(tǒng)稱部門）履行經(jīng)濟責(zé)任的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部，以及雖未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)但實際行使相應(yīng)職權(quán)的其他人員。

第四條?本辦法所稱經(jīng)濟責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間，對其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署及學(xué)校重大決策，推動本單位、本部門事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源，防控重大風(fēng)險等有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

第五條?領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當(dāng)接受經(jīng)濟責(zé)任審計。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟責(zé)任審計，原則上每三年進(jìn)行一次。

第六條?學(xué)校保證審計處履行經(jīng)濟責(zé)任審計職責(zé)所必需的人員和經(jīng)費。相關(guān)部門和被審計領(lǐng)導(dǎo)干部要積極配合審計處開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作。審計處依規(guī)依法獨立實施經(jīng)濟責(zé)任審計，任何組織和個人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報復(fù)審計人員。對有意設(shè)置障礙、推諉拖延的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評和通報；造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

第七條?審計人員應(yīng)當(dāng)遵守客觀公正、實事求是、廉潔自律的職業(yè)道德，對經(jīng)濟責(zé)任審計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，負(fù)有保密義務(wù)。

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第二章?組織協(xié)調(diào)

第八條?學(xué)校黨委和行政加強對經(jīng)濟責(zé)任審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。聯(lián)席會議召集人由學(xué)校主管審計工作校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，聯(lián)席會議由組織人事處、計劃財務(wù)處、資產(chǎn)管理處、審計處等部門組成，其他職能部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)需要列席。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，與審計處合署辦公，辦公室主任由審計處處長擔(dān)任。

第九條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計實行回避制度，被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門自動退出聯(lián)席會議，與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部存在影響審計工作公平、公正情況的審計人員應(yīng)主動申請回避。

第十條?聯(lián)席會議研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟責(zé)任審計的制度文件，監(jiān)督檢查經(jīng)濟責(zé)任審計工作情況，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責(zé)任審計工作中出現(xiàn)的問題，推進(jìn)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用，指導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會議的日常工作。

第十一條?經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要和審計資源等實際情況，對審計對象實行分類管理，科學(xué)制定經(jīng)濟責(zé)任審計中長期規(guī)劃和年度審計項目計劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況審計全覆蓋。

年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃按照下列程序制定：

（一）由組織人事處提出經(jīng)濟責(zé)任審計建議名單，審計處初步擬定年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃；

（二）審計處征求學(xué)校紀(jì)委等有關(guān)單位意見；

（三）審計處將年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃提交聯(lián)席會議表決決定；

（四）審計處向?qū)W校黨委會提交年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃，由學(xué)校黨委會確定領(lǐng)導(dǎo)干部年度審計名單。

第十二條?年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)當(dāng)按照原制定程序，報請聯(lián)席會議批準(zhǔn)后實施。

第十三條?被審計對象遇有關(guān)部門采取強制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計情形的，審計處向?qū)W校黨委和紀(jì)委等有關(guān)單位提出意見，報請聯(lián)席會議批準(zhǔn)后終止審計。

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第三章?審計內(nèi)容

第十四條?經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行和責(zé)任落實情況為重點，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點和審計資源等因素，依法依規(guī)確定審計內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部由校領(lǐng)導(dǎo)兼任，且實際履行經(jīng)濟責(zé)任的，對其進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計時，審計內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導(dǎo)干部所兼任職務(wù)應(yīng)當(dāng)履行的經(jīng)濟責(zé)任。

第十五條?黨政管理機構(gòu)、直屬機構(gòu)、教學(xué)科研單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）本單位、本部門重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況，經(jīng)費管理使用和效益情況；

（五）在經(jīng)濟活動中落實有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（七）內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況；

（八）其他需要審計的內(nèi)容。

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第四章?審計實施

第十六條?審計處應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度經(jīng)濟責(zé)任審計項目計劃，派出審計組實施審計。

第十七條?對同一部門、單位的黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部，以及同一部門、單位2名以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計，可以同步實施，分別認(rèn)定責(zé)任。

第十八條?審計處應(yīng)當(dāng)在實施經(jīng)濟責(zé)任審計3日前，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門或者原任職部門送達(dá)審計通知書，并抄送學(xué)校組織人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室。

第十九條?實施經(jīng)濟責(zé)任審計時，應(yīng)當(dāng)召開由審計組主要成員、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門有關(guān)人員參加的會議，安排部署審計工作有關(guān)事項。聯(lián)席會議有關(guān)成員部門根據(jù)工作需要可以派人參加。

審計處實施經(jīng)濟責(zé)任審計，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校官網(wǎng)公示審計項目名稱、審計組聯(lián)系方式等內(nèi)容。

第二十條?審計處在經(jīng)濟責(zé)任審計過程中，應(yīng)當(dāng)聽取被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，以及聯(lián)席會議有關(guān)成員部門的意見，及時了解與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢調(diào)查、案件查處結(jié)果等情況。

第二十一條?被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門，以及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整地提供與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的下列資料：

（一）被審計領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況報告；

（二）工作計劃、工作總結(jié)、工作報告、會議記錄、會議紀(jì)要、決議決定、請示、批示、目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)濟合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況等資料；

（三）財務(wù)收支相關(guān)資料；

（四）與履行職責(zé)相關(guān)的電子和紙質(zhì)數(shù)據(jù)，以及必要的計算機技術(shù)文檔；

（五）審計所需的其他資料。

第二十二條?被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)對所提供資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，并做出書面承諾。

第二十三條?經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)加強與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門的綜合管理審計、內(nèi)部控制審計等其他審計的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)配置審計資源，創(chuàng)新審計組織管理，推動大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，建立健全審計工作信息和結(jié)果共享機制，提高審計監(jiān)督整體效能。

第二十四條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計過程中，可以依規(guī)依法提請有關(guān)部門予以協(xié)助。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以支持，并及時提供有關(guān)資料和信息。

第二十五條?審計組實施審計后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嬏幪峤粚徲媹蟾妗徲媹蟾嬉话惆ū粚徲嬵I(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任情況的總體評價、主要業(yè)績、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認(rèn)定、審計建議等內(nèi)容。

第二十六條?審計處應(yīng)當(dāng)書面征求被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門對審計組撰寫的審計報告的意見，并組織召開會議，向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等有關(guān)人員反饋審計結(jié)果和相關(guān)情況。聯(lián)席會議有關(guān)成員部門根據(jù)工作需要可以派人參加。

第二十七條?被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)自收到審計組審計報告之日起10個工作日內(nèi)提出書面意見；10個工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。

審計組應(yīng)當(dāng)針對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門提出的書面意見，進(jìn)一步研究和核實，對審計報告作出必要的修改，連同被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門的書面意見一并報送審計處。

第二十八條?審計處按照規(guī)定程序?qū)徲嫿M提交的審計報告進(jìn)行審定，出具經(jīng)濟責(zé)任審計報告；同時出具經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告，在經(jīng)濟責(zé)任審計報告的基礎(chǔ)上，簡要反映審計結(jié)果。

經(jīng)濟責(zé)任審計報告和經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告應(yīng)當(dāng)事實清楚、評價客觀、責(zé)任明確、用詞恰當(dāng)、文字精煉、通俗易懂。

第二十九條?經(jīng)濟責(zé)任審計報告、經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告等審計結(jié)論性文書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報送審計聯(lián)席會議和審計工作主管領(lǐng)導(dǎo)，重大事項報校長辦公會議或校黨委會會議審定。經(jīng)濟責(zé)任審計報告、經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告等審計結(jié)論性文書按照領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限送組織人事處和紀(jì)檢監(jiān)察室，根據(jù)工作需要，送其他聯(lián)席會議成員部門。

經(jīng)濟責(zé)任審計報告應(yīng)當(dāng)送達(dá)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門。

第三十條?領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，審計處按照規(guī)定向聯(lián)席會議報告。應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢監(jiān)察室或者有關(guān)主管部門處理的問題線索，由審計處依規(guī)依紀(jì)依法移送處理。被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門存在的違反國家、省、市和學(xué)校規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為，依規(guī)依法應(yīng)當(dāng)給予處理的，由審計處建議學(xué)校對責(zé)任部門和責(zé)任人員作出處理、處罰決定。

第三十一條?被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟責(zé)任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內(nèi)向?qū)徲嬏幧暝V。審計處組成復(fù)查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起90日內(nèi)提出復(fù)查意見，報聯(lián)席會議批準(zhǔn)后作出復(fù)查決定。復(fù)查決定為最終決定。本條規(guī)定的期間的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一個工作日為期間屆滿日。

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第五章?審計評價

第三十二條?審計處應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，在審計查證或者認(rèn)定的事實基礎(chǔ)上，綜合運用多種方法，堅持定性與定量評價結(jié)合，依照黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定和要求，以及責(zé)任制考核目標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，在審計范圍內(nèi)，對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況作出客觀公正、實事求是的評價。審計評價應(yīng)當(dāng)與審計內(nèi)容相統(tǒng)一，評價結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的審計證據(jù)支持。

第三十三條?對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任過程中存在的問題，審計處應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)一致原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工，充分考慮相關(guān)事項的歷史背景、決策程序要求、實際決策過程和后果，以及領(lǐng)導(dǎo)干部實際所起的作用、是否簽批文件、是否分管、是否參與特定事項的管理等情況，依規(guī)依法認(rèn)定其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的直接責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十四條?領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接責(zé)任：

（一）直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（三）貫徹黨和國家及學(xué)校經(jīng)濟方針政策、決策部署不堅決不全面不到位，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標(biāo)責(zé)任書等規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人（負(fù)總責(zé)）事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準(zhǔn)、組織實施重大經(jīng)濟事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（六）不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的后果起決定性作用的其他行為。

第三十五條?領(lǐng)導(dǎo)干部對履行經(jīng)濟責(zé)任過程中的下列行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）民主決策時，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準(zhǔn)、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（二）違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（三）參與相關(guān)決策和工作時，沒有發(fā)表明確的反對意見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）疏于監(jiān)管，未及時發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）除直接責(zé)任外，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的其他行為。

第三十六條?對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部以外的其他責(zé)任人員，審計處可以適當(dāng)方式向有關(guān)部門、單位提供相關(guān)情況。

第三十七條?審計評價時，應(yīng)當(dāng)把領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，與明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，與為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。對領(lǐng)導(dǎo)干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤，正確把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責(zé)或者從輕定責(zé)，鼓勵探索創(chuàng)新，支持擔(dān)當(dāng)作為，保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

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第六章 審計結(jié)果運用

第三十八條?學(xué)校建立健全經(jīng)濟責(zé)任審計情況通報、審計整改以及責(zé)任追究等審計結(jié)果運用制度，逐步建立經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公告制度。

第三十九條?經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果以及整改情況應(yīng)作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告以及審計整改報告應(yīng)歸入被審計領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案。

第四十條?聯(lián)席會議其他成員單位應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)運用審計結(jié)果：

（一）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部管理權(quán)限，將審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考；

（二）對審計發(fā)現(xiàn)的問題作出進(jìn)一步處理；

（三）加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的監(jiān)督檢查；

（四）對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計建議及時進(jìn)行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。聯(lián)席會議其他成員部門應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋給審計處。

第四十一條?被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，將整改結(jié)果書面報告審計處。審計結(jié)果以及整改情況應(yīng)納入所在部門領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容，同時作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。

第七章 附則

第四十二條?本辦法由審計處負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條?本辦法自發(fā)文之日起施行。